Casi el 80% de los trabajadores dominicanos continúa percibiendo menos de 30,000 pesos
Este domingo 1 de mayo se conmemora el Día Internacional de los Trabajadores, momento apropiado para recordar las necesidades de quienes son el motor principal de las economías y empresas.
Asimismo, se reviven las luchas por la dignificación del trabajo, gracias a las cuales se estableció un horario laboral, se permitió la organización de sindicatos y muchos otros logros de los que disfrutan los trabajadores hoy en día.
Sin embargo, aún hay retos pendientes para que en países como República Dominicana la mayoría de los empleos sean de calidad, la necesidad de mejorar los salarios es uno de ellos.
A pesar de la crisis económica ocasionada por la pandemia, la cual ha provocado en el país la inflación más alta registrada en los últimos años. Según el Banco Central (BCRD), los ingresos de la mayoría de los trabajadores se mantienen por debajo de los RD$30,000, mientras que el costo de la canasta básica de la población de menos ingresos en marzo pasado se situó en RD$24,367.08.
La Panorama laboral del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) y estadísticas del recaudo de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) correspondiente a febrero de este 2022, indica que el 33.57% de los empleos pagan entre RD$15,000 y RD$30,000; el 26.13% de RD$10,000 a RD$15,000; el 14.78% de RD$5,000 a RD$10,000; y el 3.35% menos de RD$5,000.
Esto señala que el salario máximo en el 77.83% de los empleos formales del país es RD$30,000. Solo un pequeño grupo, que se representa el 10.83%, paga de RD$30,000 a RD$50,000 y un 11.34% de los empleados tienen el privilegio de ganar más de RD$50,000.
Esa es una de varias dificultades que afectan a los trabajadores dominicanos. Este día es una buena ocasión para recordar que la mejora salarial general es una tarea pendiente, pese a que varias figuras influyentes del ámbito económico, como Héctor Valdez Albizu, el gobernador BCRD, han abogado por ello.
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