Bajo el mismo CIELO

  La entidad financiera con sede en Canadá promueve la inclusión femenina en los puestos de dirección y de toma de decisiones Un 34% de los CEO que tiene la empresa financiera en todo el mundo son mujeres. | Pexels. Scotiabank se fomenta como una entidad bancaria en la que la inclusión de género forma parte de su cultura empresarial. Bajo ese accionar, ha logrado que el 63% de las posiciones de liderazgo en sus sucursales de República Dominicana las ocupen mujeres, por lo que cada vez más participan de las decisiones estratégicas del negocio. El vicepresidente ejecutivo de la institución financiera en el país, Gonzalo Parral, afirmó que la entidad se asegura de tener una buena representación femenina en la toma de decisiones para impulsar su participación y promover la equidad de género en sus espacios laborales, así como garantizar su crecimiento profesional en la organización. Esto ha llevado a que, en el último año, 69% de mujeres hayan sido promovidas en el país, “lo que fortal...

  Una empleada del hogar realiza su trabajo en un domicilio de Madrid. EFE/ Dani Caballo El despido de más de 20.000 empleadas del hogar durante el confinamiento urgió al Gobierno a poner en marcha un subsidio especial, tras quedar en evidencia las carencias de este sistema que no ha conseguido atajar completamente el peso de la economía sumergida en las tareas de limpieza y cuidados. Al comenzar la pandemia del covid-19 en marzo y hasta septiembre, el Gobierno ha concedido 23.473 subsidios especiales para empleadas del hogar, en un intento de cubrir a las trabajadoras despedidas por el impacto del confinamiento, que las dejó, en muchos casos, sin poder ir a sus puestos de trabajo. EFE AGENCIA EFE